HEMA maakt het dagelijks leven beter, leuker en makkelijker. Voor iedereen. Dat betekent ook dat we er hard aan werken om duurzame producten voor iedereen toegankelijk te maken. Daarom houden we ons bezig met het verbeteren van arbeidsomstandigheden in onze productieketen, het verduurzamen van de materialen die we gebruiken en het vergroenen van de manier waarop we onze artikelen maken. We werken er hard aan om ons circulaire model binnen een aantal jaar rond te krijgen: efficiënte, duurzame productie onder goede omstandigheden voor al onze medewerkers en die van onze partners.
Bij HEMA staat duurzaamheid niet gelijk aan duur: onze duurzame producten blijven van HEMA kwaliteit voor een HEMA prijs. Zo is een duurzaam HEMA er ook gewoon voor iedereen.
Natuurlijk zijn we bij HEMA druk bezig met het verder verduurzamen van ons assortiment. Denk aan nog meer gebruik van gerecyclede materialen en duurzame alternatieven, maar ook aan dierenwelzijn. Daarnaast willen wij ons gebruik in plastic reduceren, zowel de producten zelf als de verpakkingen. Dit doen we door waar mogelijk te kiezen voor alternatieven of om gerecycled plastic te gebruiken.
We willen de wereld mooi houden en daar tegenover de klant open en eerlijk over zijn. Zo houden we de productieketen transparant. Ook zijn we druk bezig om de arbeidsomstandigheden, in de landen waar onze producten worden gemaakt, te verbeteren en te ontwikkelen.
Bij HEMA vinden we het belangrijk dat we divers en inclusief zijn. Maar waar zie je dat aan? Wij willen ons assortiment zo toegankelijk mogelijk maken, voor iedereen HEMA. Zo vind je bij de foodafdeling een glutevrij en vegan assortiment en hebben we make-up voor iedere kleur en ieder type huid. Daarbij streven wij ernaar om een inclusieve werkgever te zijn. We geloven in de kracht van goed opgeleide, gezonde en betrokken medewerkers. We vinden het belangrijk een goede afspiegeling van onze samenleving te zijn.
De term 'duurzaamheid' kan ingewikkeld klinken. Bij HEMA willen we laten zien dat duurzaamheid niet ingewikkeld ís en dat het ook toegankelijk kan zijn voor iedereen. Zo maken we duurzaamheid bij HEMA betaalbaar. Natuurlijk brengt dat uitdagingen met zich mee, maar daar merk jij als klant zo weinig mogelijk van. Op de achtergrond zijn we namelijk druk bezig met het organiseren van een productieketen waar we trots op kunnen zijn: goed voor mensen, dieren en de natuur. Hier werken we aan:
we zetten ons ervoor in om in 2021 de volgende doelstellingen te behalen:
we werken er hard aan om in 2022 de volgende mijlpalen te behalen:
we werken er aan dat zowel alle plastic en polyester producten, als alle plastic consumentenverpakkingen in 2025 van gerecycled materiaal of hernieuwbare grondstoffen gemaakt zijn.
Wij maken ons er sterk voor dat onze artikelen op een verantwoorde manier worden gemaakt.
Onze producten worden op veel verschillende plekken gemaakt. Van T-shirts in Azië tot tompoucen in Nederland. Waar we ook produceren, we zorgen ervoor dat de werkomstandigheden goed zijn. We vergroten het inzicht in onze productieketens en sturen continu aan op verbeteringen, onder andere door inspecties en het samen opzetten van verbeterprogramma’s, deelname aan het Bangladesh Accord, het IMVO Convenant voor Duurzame Kleding en Textiel en het organiseren van stakeholdersbijeenkomsten.
We vinden het belangrijk dat de fabrieken waar onze iconische producten gemaakt worden voldoen aan een bepaald niveau. Daarom hebben we onze eigen standaard ontwikkeld. We controleren of de locaties aan onze vereisten voldoen of dat er verbeteringen moeten worden doorgevoerd. In onze standaard ligt de nadruk op de volgende zeven aspecten:
Een keten is geen keten als de schakels niet op elkaar aansluiten. Ofwel: samenwerking is ook binnen onze keten heel belangrijk. Daarom onderhouden we goed contact met onze leveranciers en partners in de keten en zoeken we daarnaast continu nieuwe samenwerkingen binnen de sector.
Een duurzame samenwerking kan volgens HEMA alleen plaatsvinden als we het eens zijn met de keuzes die andere schakels in onze ketens maken. Daarom hebben we daar afspraken over, die je terugleest in onze ondernemingscode.
HEMA opereert in een internationale context van toenemende regelgeving op het gebied van due diligence en mensenrechten. In overeenstemming met de Britse Modern Slavery Act 2015 en de Franse Duty Care Law publiceren we jaarlijks de stappen die we nemen om moderne slavernij en mensenhandel in ons eigen bedrijf en bij onze toeleveranciers te voorkomen.
download statement
het Bangladesh Accord
Sinds 2013 zijn we aangesloten bij het Bangladesh Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh - sinds 2018 het Transition Accord genoemd. Het Accord maakt zich hard voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden in Bangladesh door structurele verbetering op het gebied van brand- en bouwveiligheid. Het Accord loopt in 2021 af, dus we bekijken alvast hoe we dit verbond in overleg met alle betrokkenen - merken, vakbonden, de industrie - kunnen voortzetten. Eind 2020 hebben we samen al 96% van de afgesproken te behalen verbeterpunten behaald!
het IMVO Convenant Duurzame Kleding en Textiel
In het IMVO convenant hebben we een plek in de stuurgroep. Dit betekent dat we ons samen met veel andere bedrijven, overheid, vakbonden, NGO’s en brancheorganisaties inzetten voor een duurzame kleding- en textielindustrie. In het Convenant delen we kennis en pakken we gezamenlijk de grootste uitdagingen op het gebied van leefbaar loon en veilige werkomstandigheden aan. Op deze manier leveren wij een bijdrage aan het verbeteren en verduurzamen van de gehele kleding- en textielindustrie.
vind hier alle duurzaamheidsverslagen en GRI tabellen van de afgelopen jaren
lees meerSchrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang wekelijks de nieuwste HEMA producten en aanbiedingen in je inbox
